シラバス | 経営組織 | 経済学部・経済学研究科

- $多元数理科学研究科$
- ※平成29年度学生募集停止

予備学習の指示

なし

教科書

なし。講義ノート等を、NuCT (https://ct.nagoya-u.ac.jp/portal) より配布する。

参考書

M.E.ポーター (著), 土岐・服部・中辻 (翻訳)『新訂競争の戦略』ダイヤモンド社, 1995
野中郁次郎『経営管理』日本経済新聞社, 1983

履修条件・注意事項

原則として、毎回出席できることを履修要件とする (欠席や遅刻を評定に含む。不正行為は処分する)。履修取り下げ制度を適用しない。中間レポート未提出・試験未受験者は、「欠席」とする。受講生からの質問・発言を歓迎する (講義中に時間を用意する)。ケーススタディ (中間討議、最終討議) では、事前に指定された企業を自ら調べ、発言できる状態にしておくこと。

スケジュール

回	講義内容
1	経営組織 (序論): 「環境適応」とは何か
2	外部環境適応 (1): 線を引け
3	外部環境適応 (2): 四方を見よ
4	外部環境適応 (3): 三つで考えよ
5	外部環境適応 (4): 二つの対立軸
6	外部環境適応 (5): 一歩を踏み出せ
7	中間討議 (ケーススタディA)
8	内部環境適応 (1): 条件適合理論
9	内部環境適応 (2): 組織設計の原則
10	内部環境適応 (3): インセンティヴ体系
11	内部環境適応 (4): モチベーション理論
12	内部環境適応 (5): リーダーシップ論とその限界
13	経営理論ではなく、経営学的思考法を身に付けるということ
14	最終討議 (ケーススタディB)
15	総括

成績評価

試験 (持込み不可、70点)、中間レポート (30点) ±授業参加度 (欠席・遅刻、発言点)

最終更新日：2015年10月22日

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